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En la antesala de una nueva reunión del Consejo del Salario, el Gobierno nacional impulsa una estrategia para que las negociaciones paritarias permitan a los trabajadores registrados alcanzar ingresos mínimos cercanos a $1 millón, sin aplicar un aumento brusco del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
La propuesta de la Secretaría de Trabajo apunta a que sindicatos y empresas acuerden mejoras salariales a través de los convenios colectivos. La iniciativa surge mientras el salario mínimo vigente se encuentra en $376.600, una cifra considerablemente inferior a los ingresos de la mayoría de los trabajadores alcanzados por paritarias.
El Consejo del Salario se reunirá este 28 de agosto con representantes del Gobierno, las centrales sindicales y las cámaras empresarias. El encuentro tendrá como objetivo definir una nueva actualización del salario mínimo y de las prestaciones por desempleo.
Desde la Casa Rosada consideran que las paritarias son la principal herramienta para mejorar los ingresos sin generar un impacto fiscal significativo. Según la visión oficial, un mayor poder adquisitivo permitiría fortalecer el consumo y acompañar la desaceleración de la inflación.
Así, la discusión salarial tendrá dos ejes: la actualización del salario mínimo y el objetivo oficial de establecer, mediante acuerdos sectoriales, un piso de ingresos cercano al millón de pesos para los trabajadores registrados.
