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title: "Cesantearon a un empleado municipal de Realicó condenado por violencia contra su hija"
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description: "El procedimiento administrativo culminó este martes con la cesantía de un empleado de planta permanente de la Municipalidad de Realicó, luego de que la Justicia de La Pampa lo condenara por lesiones leves agravadas por el vínculo y amenazas simples contra su hija menor de edad."
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date_published: "2026-08-18T21:07:00-03:00"
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tags:
  - "cesanteado"
  - "empleado municipal"
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# Cesantearon a un empleado municipal de Realicó condenado por violencia contra su hija

![Municipalidad de Realicó nueva 2025](/download/multimedia.normal.a2fbcc8e58100679.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

La condena judicial había sido dictada en abril y estableció una pena de seis meses de prisión de ejecución condicional, además de la prohibición absoluta de contacto y acercamiento hacia la víctima, tratamiento psicológico obligatorio y control judicial durante dos años.

De acuerdo con la investigación encabezada por el juez Marcelo Luis Pagano, los hechos denunciados incluyeron agresiones físicas y verbales contra la menor. La situación fue detectada luego de que personal del **establecimiento educativo**al que concurre la joven advirtiera indicios de violencia y realizara la correspondiente intervención.

Según se desprendió de la causa, el condenado habría mantenido una dinámica de violencia sostenida hacia su hija, llegando incluso a amenazarla con “convertir su vida en un infierno”.

### La decisión administrativa

**A partir de la sentencia judicial se inició en el ámbito municipal el correspondiente procedimiento administrativo, que finalmente concluyó con la cesantía del trabajador de planta permanente.**

La medida implica la desvinculación del empleado de la administración municipal y se suma a otros antecedentes de procedimientos administrativos impulsados por el Municipio de Realicó frente a situaciones judiciales que involucran a integrantes de su personal.

### El pedido de Juntos por el Cambio

En junio, el bloque de concejales de **Juntos por el Cambio** presentó un pedido de informe para conocer qué procedimientos administrativos aplica el Municipio cuando funcionarios o empleados quedan involucrados en procesos judiciales, particularmente en causas relacionadas con violencia.

La iniciativa también busca determinar si existen o existieron agentes municipales involucrados en causas judiciales, qué medidas adopta el Ejecutivo en esos casos y cuáles son los mecanismos de control interno.

**La cesantía resuelta ahora por el Ejecutivo municipal constituye, en los hechos, una respuesta administrativa concreta frente a un caso que involucró una condena judicial y que tenía como víctima a una menor de edad.**

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