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title: "Paritaria docente: acordaron una mejora salarial de tres puntos por encima de la inflación"
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description: "El Gobierno de La Pampa y los gremios docentes alcanzaron este viernes un acuerdo para el trimestre julio-agosto-septiembre, que contempla una recuperación del poder adquisitivo de tres puntos porcentuales por encima de la inflación acumulada durante 2026. En la negociación con la Mesa Intersindical estatal, en tanto, se resolvió pasar a un cuarto intermedio hasta el lunes."
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date_published: "2026-08-21T17:52:00-03:00"
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# Paritaria docente: acordaron una mejora salarial de tres puntos por encima de la inflación

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El entendimiento alcanzado en la paritaria docente establece que en **agosto se aplicará un incremento del 3% sobre las escalas salariales vigentes en julio**.

A partir de septiembre comenzará a regir nuevamente la **cláusula gatillo**, por lo que los salarios se actualizarán de acuerdo con el IPC de la Región Pampeana correspondiente a agosto, que será informado por el INDEC.

El esquema contempla además una nueva actualización en octubre. Una vez conocido el índice de inflación de septiembre, se aplicará el porcentaje necesario para que al **30 de septiembre los salarios acumulen una mejora de tres puntos porcentuales por encima de la inflación registrada entre enero y ese mes**.

Según los datos difundidos por el Gobierno provincial, al cierre de junio los salarios estatales se encontraban dos puntos por encima de la inflación acumulada desde enero. Con el nuevo acuerdo, esa diferencia llegará a tres puntos al finalizar septiembre.

Con el incremento previsto para agosto, el aumento salarial acumulado durante 2026 alcanzará el **22,54%**, mientras que la inflación acumulada en la Región Pampeana se ubicó en **18,97%**, lo que representa una diferencia favorable de **3,57 puntos porcentuales** para los salarios.

Además, desde agosto el salario mínimo garantizado para cada trabajador estatal será de **$1.318.988**, un 32% más que al inicio del año. En el caso de un trabajador con una familia tipo a cargo, el ingreso alcanzará los **$1.671.012**.

Desde el Ejecutivo destacaron que el acuerdo busca no solo acompañar la evolución de los precios, sino también avanzar en la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.

En paralelo, la negociación con los gremios que integran la **Mesa Intersindical** no llegó todavía a un acuerdo y pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo **lunes**, cuando continuará la discusión salarial.

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