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description: "El gobierno de Lula aprobó una reforma que beneficiará a casi 27 millones de personas."
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# Brasil abrió nueva etapa laboral poniendo fin a la semana de seis días de trabajo

![Lula_Gov.br_1250](/download/multimedia.normal.bf9447d722b45d4f.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

Brasil promulgó una reforma constitucional que pone fin al régimen laboral conocido como escala 6x1, que permite trabajar seis días consecutivos y descansar uno. La nueva normativa establece una transición hacia cinco días de trabajo y dos de descanso remunerado por semana, sin disminución de los salarios.

La Enmienda Constitucional 141, promulgada este viernes por el Congreso Nacional, también prevé una reducción progresiva de la jornada máxima semanal, que pasará de 44 a 40 horas. La aplicación de los cambios está prevista a partir de diciembre de 2026.

La medida tendrá impacto especialmente en sectores como el comercio, la hotelería y los servicios, donde el esquema de seis días laborales y uno de descanso está extendido.

Uno de los principales impulsores de la iniciativa es Rick Azevedo, exempleado de farmacia y fundador del movimiento Vida Além do Trabalho (Vida más allá del trabajo), que instaló en el debate público las dificultades de quienes cuentan con poco tiempo para descansar, estudiar y compartir con sus familias.

Azevedo defendió que la eliminación de la escala 6x1 constituye una reivindicación de la clase trabajadora que debe trascender las diferencias políticas. “Es una cuestión específica de la clase trabajadora”, afirmó en declaraciones a Xinhua.

El alcance de la reforma podría ser significativo. Un estudio del Departamento Intersindical de Estadística y Estudios Socioeconómicos (DIEESE), basado en datos de 2025 del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE), estima que 26,8 millones de trabajadores podrían beneficiarse.

De ese total, unos 22 millones tienen empleo formal, mientras que alrededor de 4,8 millones trabajan en la informalidad y cumplen jornadas superiores a las 40 horas semanales.

La implementación también plantea desafíos para las empresas, en particular para los pequeños negocios, que podrían necesitar contratar personal o reorganizar sus horarios. Ante ese escenario, el Gobierno brasileño analiza posibles líneas de crédito y programas de capacitación para facilitar la adaptación.

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