"La jubilación mínima pampeana es la más alta del país" aseguró el Gobierno provincial
LA PAMPA | De acuerdo a lo informado por el Gobierno de La Pampa, la jubilación mínima garantizada por el Instituto de Seguridad Social (ISS) de la provincia alcanzó en julio los $1.049.985, un monto que, según remarcó la propia administración provincial, consolida al sistema previsional pampeano entre los que registran los haberes más altos del país.
Según el comunicado oficial, ese monto supera ampliamente la jubilación mínima que abona la ANSES a nivel nacional, y sería consecuencia de una política sostenida de actualización salarial y previsional que el Gobierno provincial dice impulsar desde hace años. Mientras el haber mínimo nacional se ubicó en $411.989,33 -o $481.989,33 para quienes perciben el bono extraordinario de $70.000-, desde la Provincia se sostuvo que la jubilación mínima pampeana representa 2,55 veces el haber nacional, y 2,18 veces ese ingreso mínimo aun considerando el refuerzo extraordinario.
Vale remarcar que esta información fue difundida y respaldada exclusivamente por el propio Gobierno de La Pampa, sin que se haya verificado de manera independiente la comparación de ambos sistemas previsionales ni las metodologías de cálculo utilizadas para arribar a esas cifras.
Según el comunicado provincial, la diferencia entre ambos sistemas respondería al funcionamiento particular del régimen previsional de la provincia, cuyos haberes mantendrían una relación directa con la evolución de los salarios de los trabajadores activos de la administración pública. En ese marco, la Provincia sostiene que aplica desde hace años una política de paritarias abiertas, con actualizaciones salariales periódicas destinadas a preservar el poder adquisitivo frente a la inflación, un esquema que -según el propio Gobierno- impacta de manera directa en las jubilaciones y pensiones provinciales, ya que los incrementos acordados para los trabajadores en actividad se trasladarían también a los haberes previsionales.
De esa manera, desde la administración provincial se argumentó que la política salarial no solo busca sostener el ingreso de los empleados públicos, sino también garantizar que los jubilados y pensionados mantengan su capacidad de compra, preservando el principio de movilidad que -según se indicó- caracteriza al sistema previsional pampeano.
El Gobierno de La Pampa enmarcó el sostenimiento de este modelo previsional dentro de una política pública que, según precisó, la Provincia financia con recursos propios. En ese contexto, la administración provincial reiteró además su reclamo ante el Estado nacional por la deuda previsional que atribuye al incumplimiento en las transferencias que, sostiene, corresponden a las cajas de Jubilaciones pampeanas.