El Gobierno provincial cierra el primer semestre con una suba salarial del 30 % para estatales pampeanos

Con una inflación estimada del 17 % para el mismo período, el aumento representa una recuperación real del poder adquisitivo. La medida garantiza que todos los trabajadores estatales se mantengan por encima de la línea de pobreza.

Provinciales21 de mayo de 2025INFOtec 4.0INFOtec 4.0
cajero

El Poder Ejecutivo provincial presentó en el marco de las paritarias con los gremios estatales una nueva propuesta salarial que consolida el proceso de recuperación real del poder adquisitivo de los trabajadores públicos. La pauta salarial del primer semestre de 2025 se cerrará con un incremento total del 30 %, mientras que la inflación estimada para ese mismo período es del 16,41 %, lo que refleja una mejora sustancial del salario real.

La propuesta contempla un aumento del 3,2 % a partir de mayo y otro del 4,0 % desde julio, ambos de carácter acumulativo. Este esquema se suma a los incrementos otorgados previamente en el cuatrimestre enero-abril, donde los salarios aumentaron un 21 %, frente a una inflación acumulada del 12 %.

Desde el Gobierno destacaron que todos los empleados públicos, ya sea en forma individual o con grupo familiar a cargo, percibirán ingresos por encima de la Canasta Básica Total definida por el INDEC, umbral que determina la línea de pobreza. Esta política busca no solo mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, sino también dinamizar la economía local mediante el fortalecimiento del consumo.

Las autoridades provinciales subrayaron el “enorme esfuerzo” que implica esta medida en un contexto de “estrechez financiera”, marcado por las políticas macroeconómicas y la quita de recursos por parte del Gobierno Nacional. La decisión refuerza el compromiso con los empleados públicos, considerados pilares fundamentales para el funcionamiento de un Estado que brinda servicios esenciales de calidad.

Te puede interesar
DI NAPOLI FIRMA PARITARIA

Acuerdo paritario entre la Municipalidad de Santa Rosa y la UTA mejora salarios del personal del EMTU

InfoTec 4.0
Provinciales21 de mayo de 2025

La Municipalidad de Santa Rosa informó que se celebró un nuevo acuerdo paritario con la Unión Tranviarios Automotor (UTA), seccional La Pampa, que establece mejoras salariales para el personal del Ente Municipal de Transporte Urbano (EMTU). La firma se realizó en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N.º 460/73 y contó con la participación del intendente Luciano di Nápoli y el secretario general de UTA, José Alberto Álvarez.

rocio pasarello

La Justicia falló a favor de Rocío Passarello: Sancor Salud debió reafiliarla y garantizarle el tratamiento oncológico

InfoTec 4.0
Provinciales21 de mayo de 2025

Tras meses de lucha contra la burocracia y la indiferencia del sistema de salud, Rocío Passarello recibió finalmente una respuesta favorable de la Justicia. El Juzgado Federal de Santa Rosa falló en su favor y ordenó a la Asociación Mutual Sancor Salud que la reafilie de inmediato, junto con su hija menor, en las mismas condiciones contractuales que tenía antes de ser dada de baja. El fallo se da tras una presentación judicial iniciada por el abogado Marcos Bertolotti Fiore, quien representó a la joven realiquense en esta instancia clave.

luz

El Gobierno pampeano garantiza energía eléctrica para 44 viviendas del Plan Mi Casa en tres localidades

INFOtec 4.0
Provinciales21 de mayo de 2025

Con una inversión superior a los 72 millones de pesos, la Secretaría de Energía y Minería de La Pampa firmó convenios con cooperativas de servicios de Intendente Alvear, Ingeniero Luiggi y Abramo para conectar a la red eléctrica a nuevas viviendas sociales. La medida refuerza el compromiso provincial con el acceso igualitario a servicios esenciales.

Lo más visto
rocio pasarello

La Justicia falló a favor de Rocío Passarello: Sancor Salud debió reafiliarla y garantizarle el tratamiento oncológico

InfoTec 4.0
Provinciales21 de mayo de 2025

Tras meses de lucha contra la burocracia y la indiferencia del sistema de salud, Rocío Passarello recibió finalmente una respuesta favorable de la Justicia. El Juzgado Federal de Santa Rosa falló en su favor y ordenó a la Asociación Mutual Sancor Salud que la reafilie de inmediato, junto con su hija menor, en las mismas condiciones contractuales que tenía antes de ser dada de baja. El fallo se da tras una presentación judicial iniciada por el abogado Marcos Bertolotti Fiore, quien representó a la joven realiquense en esta instancia clave.