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El entendimiento establece un aumento del 3% en agosto sobre las escalas salariales de julio. Para septiembre se aplicará la cláusula gatillo, tomando como referencia el IPC de la Región Pampeana correspondiente a agosto que informe el INDEC.
En octubre, una vez conocido el índice de inflación de septiembre, se otorgará el porcentaje necesario para que los salarios acumulen al 30 de septiembre una mejora de tres puntos porcentuales por encima de la inflación registrada entre enero y septiembre de 2026.
Con el incremento de agosto, los salarios acumularán durante el año una suba del 22,54%, frente a una inflación del 18,97% en la Región Pampeana. El Mínimo Garantizado, en tanto, llegará a $1.318.988, lo que representa un aumento del 32% en lo que va de 2026. Para un trabajador con una familia tipo a cargo, el ingreso alcanzará los $1.671.012.
Durante la reunión, la Intersindical planteó que al finalizar el trimestre el ingreso de un agente público con grupo familiar debería alcanzar los $1.850.000, considerando el Mínimo Garantizado y las asignaciones familiares.
El Ejecutivo señaló que analizará ese planteo de acuerdo con las posibilidades financieras de la Provincia y ratificó su compromiso de sostener los ingresos de los trabajadores estatales.
Además, el Gobierno volvió a garantizar que ningún agente público, considerando también a su grupo familiar, perciba ingresos inferiores al valor de la Canasta Básica Total establecido por el INDEC.
El acuerdo alcanzado este lunes, luego del cuarto intermedio del viernes, completa la negociación salarial con los distintos sectores de trabajadores estatales y mantiene el esquema de actualización periódica mediante las paritarias.
