Provinciales Por: INFOTEC 4.023/07/2026

La Pampa refuerza la prevención del trabajo infantil y convoca a la comunidad a sumarse a la concientización

En el Mes de las Infancias, la COPRETI recordó que el trabajo infantil está prohibido por ley, detalló las acciones que desarrolla en toda la Provincia y convocó a instituciones y organizaciones a participar de jornadas de capacitación y prevención.

En el marco del próximo Mes de la Infancia, la Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI) de La Pampa renovó su compromiso con la protección integral de los derechos de niños, niñas y adolescentes, reforzando las acciones de sensibilización, capacitación y prevención que lleva adelante en todo el territorio provincial.

Desde el organismo recordaron que la COPRETI es una comisión intersectorial encargada de coordinar, diseñar y ejecutar políticas públicas destinadas a prevenir y erradicar el trabajo infantil, además de regular y proteger el trabajo adolescente permitido por la legislación vigente. Su funcionamiento articula el trabajo de distintas áreas del Gobierno provincial junto a organizaciones e instituciones sociales, con el objetivo de garantizar que las infancias puedan desarrollarse en entornos seguros, donde su prioridad sea estudiar, jugar y crecer libres de explotación.

Capacitación y trabajo en territorio

Como parte de su estrategia, la Comisión desarrolla capacitaciones, cursos, talleres y jornadas informativas dirigidas tanto a agentes del Estado que integran las distintas áreas gubernamentales como a organizaciones e instituciones de toda la Provincia.

El objetivo es visibilizar una problemática que muchas veces permanece oculta, generar conciencia en la comunidad y brindar herramientas para detectar de manera temprana posibles situaciones de trabajo infantil, además de fortalecer el conocimiento de los protocolos institucionales para su abordaje.

Desde la COPRETI recordaron que el trabajo infantil constituye un delito penal en Argentina, de acuerdo con el artículo 148 bis del Código Penal, y comprende toda actividad económica o estrategia de supervivencia, remunerada o no, realizada por personas menores de 16 años.

Qué dice la legislación

La normativa nacional y provincial establece que la edad mínima general para ingresar al mundo laboral es de 18 años. Sin embargo, adolescentes de 16 y 17 años pueden desempeñar tareas únicamente bajo un régimen de trabajo protegido, respetando condiciones específicas y contando con la autorización expresa de sus padres, madres o representantes legales mediante el correspondiente Permiso de Trabajo para Menores.

En el caso de actividades artísticas, la participación de menores también requiere una autorización especial, que debe tramitarse conforme a la Disposición 39/18 de la Subsecretaría de Trabajo.

Las políticas impulsadas por la Comisión se sustentan en la Ley Provincial Nº 2701, que adhiere a la Ley Nacional Nº 26.061 de Protección Integral de los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, además de las Leyes Nacionales Nº 26.390 y Nº 26.727, el Convenio 138 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Decreto Provincial Nº 1186/18.

Convocatoria a instituciones

La COPRETI destacó que la erradicación del trabajo infantil y la lucha contra la trata de personas requieren del compromiso de toda la sociedad, por lo que invitó a clubes, organizaciones sociales, colegios profesionales, instituciones deportivas, espacios vinculados con las infancias y empleadores a sumarse a las acciones de prevención.

Las entidades interesadas en organizar charlas, jornadas o capacitaciones adaptadas a su realidad pueden comunicarse con la Comisión para coordinar actividades en sus comunidades.

Asimismo, ante consultas, sospechas o para solicitar capacitaciones, se encuentran habilitados los siguientes canales de contacto: la Unidad Funcional de Género, Niñez y Adolescencia (2954-437608), la COPRETI (2954-412603, interno 18) y el correo electrónico copretilp@lapampa.gob.ar. También, a través de estos medios, es posible solicitar la Guía de Interpretación sobre Trabajo Infantil y los formularios necesarios para tramitar las autorizaciones correspondientes.

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