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La diputada Romina Mota (UCR) presentó un proyecto de ley que busca derogar el artículo 31 de la Ley Provincial N° 643, conocido como el "Estatuto para los Agentes de la Administración Pública". Este artículo permite que familiares directos de empleados públicos fallecidos puedan ocupar su puesto sin necesidad de pasar por un proceso de selección, lo cual va en contra de los principios de igualdad y mérito.
Mota argumentó que el acceso a cargos públicos debe basarse exclusivamente en la idoneidad y competencia de los candidatos, y no en la relación familiar con un empleado anterior. “Es fundamental que todos los ciudadanos tengan las mismas oportunidades para acceder a los empleos en el Estado, con igualdad de condiciones y sin beneficios hereditarios”, enfatizó. En su propuesta, se destaca que la Constitución Nacional, en su artículo 16, y la Constitución Provincial defienden el principio de igualdad y rechazan prerrogativas de sangre o de nacimiento.
Además, la iniciativa subraya que la idoneidad es un criterio esencial y nivelador en el acceso a la función pública, permitiendo que los mejores perfiles ocupen los cargos estatales en beneficio de un funcionamiento más eficiente de las instituciones. Esta medida, aseguró Mota, contribuirá a que el Estado sea más inclusivo y equitativo, al abrir oportunidades de empleo para todos los ciudadanos sin distinción.
El proyecto, acompañado por las legisladoras Andrea Valderrama y Gisela Cuadrado, cuenta con sólidos fundamentos legales y constitucionales que abogan por un sistema democrático y justo, en el que el mérito sea la única vía de acceso a la administración pública.
