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ADOLESCENTES | El estudio, basado en el cuestionario de las pruebas PISA 2022, muestra que la falta de claridad vocacional en Argentina aumentó 30 puntos porcentuales en apenas cuatro años (pasando del 22% en 2018 al 52% actual), superando ampliamente el promedio de los países de la OCDE, que se ubica en el 39%.
Los datos exponen una brecha significativa según el nivel socioeconómico. Mientras que en el sector más favorecido la incertidumbre alcanza al 39% de los jóvenes, en los sectores más vulnerables la cifra se dispara al 59%.
Además, existe una relación directa con el desempeño escolar: el 56% de los alumnos que no alcanzan niveles mínimos en Matemática carecen de un proyecto profesional, frente al 38% de quienes sí logran los estándares básicos. Según Guillermina Laguzzi, coautora del informe, "esta incertidumbre se concentra en quienes ya parten en desventaja", lo que ralinza la necesidad de fortalecer el vínculo entre la escuela y el mundo del trabajo.
Para el 48% de los jóvenes que sí logran definir una meta, las preferencias muestran patrones marcados por el género y, en ocasiones, por horizontes poco realistas:
Mujeres: Se inclinan mayoritariamente por carreras con trayectorias formativas tradicionales como médica (11,6%), psicóloga (10,9%) y abogada (9,8%).
Varones: La opción más elegida es deportista (11%), seguida por ingeniero (8,2%) y profesional de tecnologías (6,6%).
Sobre este punto, Soledad Giardili, profesora de la Universidad de Edimburgo, advirtió sobre la "ilusión Messi": el deseo de ser deportista profesional como una aspiración muy visible pero estadísticamente poco probable. Por otro lado, se observó que el 60% de los estudiantes argentinos se concentra en solo diez ocupaciones, lo que sugiere una baja diversidad en las aspiraciones comparado con otros países.
El informe concluye que contar con un plan vocacional temprano se asocia con mejores resultados laborales a largo plazo. En este contexto, especialistas coinciden en que la orientación vocacional no debe ser un "lujo pedagógico", sino una política de equidad urgente para ayudar a las nuevas generaciones a construir expectativas informadas en un mercado laboral que cambia a una velocidad sin precedentes.
