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Ardohain destacó que “hemos recibido muchos llamados con reclamos docentes a partir del nombramiento de Desch, porque su designación fue realizada a través de una disposición, (la n° 012/22 de la Subsecretaría de Educación Técnica del Ministerio de Educación con fecha 07/03/2022), y no como resultado de un concurso público, conforme lo establece la Ley Provincial n° 1124 – Estatuto del Trabajador de la Educación.”
“La omisión del llamado a concurso público para cubrir dicho cargo va en desmedro de los derechos de otros docentes que podrían también haber concursado para ocuparlo. Anteriormente fue nombrado para cubrir “por propuesta” el cargo de profesor de horas cátedra de Familia de Agro, sin haberse convocado a concurso ni publicarse llamado a inscripción en la página del Ministerio para acceder a ese cargo.”
“Dentro de las anomalías que tiene la situación, se trata de un Ingeniero en Recursos Naturales que trabaja para el Ente Provincial del Rio Colorado y es sobrino del gobernador Ziliotto, quien no consideró los derechos de los trabajadores que podrían haber concursado para el cargo y además aportar a la transparencia, evitando casos de nepotismo cuando existen relaciones de parentesco en los nombramientos que no procedan por concurso público. Como dice el saber popular, todo queda en familia”
El diputado recordó que “esta situación también fue puesta en conocimiento de la Subsecretaria por parte de los trabajadores y también han sido enteradas las asociaciones gremiales sin que hasta la fecha se les haya brindado información aclaratoria.”
“Por otra parte, a pesar de ser designado desde el día 7 de marzo, en pleno inicio del año escolar, el mismo se encontraría ausente de su puesto de trabajo, sin poderse determinar el tipo de licencia que estaría usufructuando”
“En función de la importancia que tiene el respeto de la legislación vigente en cuanto a las formas de ascenso dentro de los escalafones, en este caso dentro de las instituciones educativas, como así también de los derechos y oportunidades que les son propias a todos los trabajadores de la educación, entendemos se hace necesario conocer cuáles han sido las circunstancias y/o motivaciones que llevaron a realizar este nombramiento.” finalizó.
