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El pasado viernes, una empleada del área de Acción Social de la Municipalidad de 25 de Mayo denunció a un compañero de trabajo por acoso sexual. La presentación hizo que otras trabajadoras se sumaran a la denuncia.
La denuncia se realizó en la sede de la Unidad Funcional de Género, Niñez y Adolescencia de la Unidad Regional IV.
La mujer relató cómo el chofer, con debía interactuar dentro de sus funciones en el área de Acción Social hasta las 21 horas. Y aseguró que el hombre, de unos 55 años, le produjo tocamientos indebidos en su hombro en el muslo de su pierna izquierda. A eso agregó expresiones sugestivas de orden privado que nada tenían que ver con el trabajo.
Cuando se conoció la denuncia, otras cinco compañeras también contaron que atravesaron situaciones similares.
La Unidad Funcional de Género abrió una causa y tomó intervención la Fiscalía de 25 de Mayo, que dictó una restricción de acercamiento de 30 días contra el denunciado.
En ese contexto, la gestión del intendente Leonel Monsalve decidió reubicar al empleado denunciado.
