UTELPa pedirá aumentos salariales por encima de la inflación en la paritaria del jueves
La secretaria general del sindicato, Rosana Gugliara, explicó que las demandas centrales incluyen una recomposición salarial, la revisión de la escala salarial para eliminar el achatamiento, y la resolución de problemas laborales en las modalidades de jornada completa y hogar.
Principales puntos de la paritaria:
Aumento salarial superior a la inflación: Gugliara destacó que el aumento solicitado debe estar por encima del índice de precios, debido a la constante suba de productos esenciales y a las condiciones macroeconómicas desfavorables. Se mostró crítica del sistema de cláusula gatillo implementado en años anteriores, indicando que no es suficiente.
Revisión de la escala salarial: El gremio busca corregir la “achatada” escala salarial resultante del acuerdo anterior, que perjudicó a los docentes con mayor antigüedad.
Condiciones en jornada completa y modalidad hogar: El sindicato exigirá que se resuelvan las dificultades históricas que enfrentan los docentes de estas modalidades, cuyas condiciones laborales y salariales no se ajustan a la realidad.
Gugliara describió el panorama económico nacional como complejo, con una inflación que sigue erosionando el poder adquisitivo de los trabajadores, a pesar de la reducción observada a fines de 2024. A pesar de los esfuerzos por garantizar un salario mínimo de $800.000, los salarios continúan sin poder cubrir las necesidades básicas.
Además de los reclamos salariales, UTELPa buscará avances en:
Infraestructura y salud laboral: Se buscarán mejoras en las condiciones de los edificios escolares y atención a problemas ambientales que afectan tanto a docentes como a estudiantes, a través de una comisión mixta de seguridad.
Nomenclador docente: Después de lograr un aumento del 10% para ciertos cargos docentes en 2024, el sindicato buscará extender los beneficios a otras modalidades y niveles educativos.
La primera reunión paritaria de 2025 se celebrará a las 9:00 hs del 13 de febrero. Posteriormente, se realizará un plenario de secretarios generales para evaluar los avances, y se convocarán asambleas con los docentes para ratificar o ajustar posibles acuerdos. Gugliara enfatizó que el proceso es participativo y consultarán a los delegados y docentes.
En relación a la asignación de cargos docentes, la dirigente sindical aseguró que, a pesar de algunas situaciones puntuales que se resolvieron favorablemente, el proceso sigue avanzando dentro de los plazos establecidos.
Finalmente la dirigente advirtiò la necesidad de que el Estado no solo financie aumentos salariales, sino que también invierta en mejorar la infraestructura y el ambiente escolar, resaltando la urgencia de políticas públicas que protejan a los trabajadores.