AFILIADO DE LA UCR PROPONE QUE AL PERSONAL DE SALUD SE LE CONTABILICE UN AÑO ADICIONAL DE JUBILACIÓN POR EL TRABAJO EN PANDEMIA

En dialogo con InfoTec 4.0, el vecino expresó "Creo que es necesario un reconocimiento a todos los empleados de la salud publica, ya que han puesto el cuerpo y el alma en esta lucha y considero que no debe ser algo efímero como un aporte económica, sino que esto, de aprobarse,  beneficiaria estos trabajadores ya que influiría en el haber recibido mensualmente y ademas les permitirá acceder a una jubilación un año antes".

Prieto promueve en su iniciativa que deberá ser canalizada a traves de la Cámara de Diputados, que  a partir del 01 de enero de 2021 se otorgue a todo el personal de Salud bajo la Ley Nº 1279, Ley Nº 2343 y Ley Nº 2871 de la Provincia de La Pampa activo a partir del 1 de abril de 2020 una compensación de carácter excepcional y extraordinaria  consistente en agregar un año mas de antigüedad. 

La medida se basa en la tremendas consecuencias que deja la pandemia del virus COVID 19 en el personal de Salud, sometidos a un grave stress psíquico y físico, con sobrecargas de trabajo, licencias suspendidas, personal infectado  dejando en algunos casos secuelas persistentes.-

El anteproyecto fue elevado a la Cámara de Diputados para su tratamiento en la Comisión Legislativa pertinente, aceptando su modificación e incorporación de propuestas que lo enriquezcan y que finalicen con la aprobación del mismo.

Prieto explica "Tras mas de siete meses de desarrollo de esta pandemia, notamos con suma preocupación el agotamiento psíquico y físico de quienes están en el frente de batalla tratando de resolver y atender todas las necesidades que se plantean diariamente. Hay un agotamiento y strees emocional de gran magnitud"

Además reflexionó "Creemos que es de persona de bien hacer justicia con el personal de Salud encuadradas en las leyes mencionadas en el artículo 1 del presente anteproyecto, en todas sus ramas, ya sea médicos, enfermeros, personal de administración, choferes, personal de maestranza, no solo retribuyéndoles económicamente el esfuerzo realizado sino también como medida extraordinaria y excepcional, plasmarlo en una medida que reconozca y revalorice el tiempo, el esfuerzo y la dedicación  que han tenido que desarrollar en el cumplimiento de sus obligaciones"

Finalmente concluyó "Estoy convencido que la aplicación de esta medida, resultará mas eficiente y valorativa que una suma de dinero que será insignificante para el reconocimiento de la labor desarrollada por estos agentes, ya que con esto accederán a una jubilación anticipada y también se traducirá en un aumento en la remuneración de dicho personal"