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El STJ ordenó la incorporación a la planta de un municipio a la hija de un empleado fallecido

InfoTec 4.0
Provinciales18/12/2023

El Superior Tribunal de Justicia hizo lugar parcialmente a la demanda contencioso-administrativa promovida por la hija de un exempleado de la Municipalidad de Guatraché, y declaró nula la resolución comunal por la cual se le negó el ingreso a la planta permanente en la vacante existente por el fallecimiento de su padre. Este criterio es duramente cuestionado por los intendentes indicando que se ven obligados a tomar empleados por parentesco y no por idoneidad.

Contador

Un Contador pampeano abuso de su empleada y fue condenado aunque no irá preso

InfoTec 4.0
Judiciales06/05/2021

Un contador de 59 años fue condenado hoy a la pena de dos años y seis meses de prisión de ejecución condicional, como autor del delito de abuso sexual simple; mediando violencia, abuso coactivo o intimidatorio en una relación de dependencia o de abuso de poder como delito continuado, en el marco de la ley 26485 de Protección Integral a las Mujeres.

policiapatrullero2016-1

PUELEN: UNA EMPLEADA DE LA COMISIÓN DE FOMENTO DENUNCIÓ ABUSO DE SU JEFE

InfoTec 4.0
Provinciales08/06/2020

Un funcionario de la comuna de la localidad de Puelén, y también integrante de la lista del intendente Rubén Colado, fue denunciado el pasado viernes por una trabajadora municipal de haberla abusado. La situación fue puesta en consideración de la fiscalía de 25 de Mayo y hay una causa en marcha caratulada "abuso sexual simple". Hay medidas restrictivas dictadas por la Justicia.

fernando pina

UNA EMPLEADA DENUNCIÓ POR ACOSO LABORAL AL FUNCIONARIO FERNANDO PINA Y ESTE HIZO SU DESCARGO.

InfoTec 4.0
Provinciales17/10/2019

El secretario de Gobierno de la Municipalidad de Santa Rosa, Fernando Pina, se defendió de la denuncia por acoso laboral formulada por una empleada a su cargo, al sostener que "se trata de una persona que convocamos en su momento por su buen desempeño, al punto que era una de las dos secretarias, pero ante los reiterados incumplimientos y faltas se le pidió que buscara otro destino en la misma comuna".

oca empleado

TRABAJABA EN OCA: AVALAN EL DESPIDO DE UNA EMPLEADA QUE RECONOCIÓ QUE COBRÓ HORAS SIN CUMPLIRLAS. 

InfoTec 4.0
Judiciales28/08/2019

La Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Santa Rosa hizo lugar a un recurso de apelación de la empresa Oca SRL y avaló el despido de una empleada, luego que ella admitiera y se constatara por auditoría, que se había “adulterado y modificado en forma manual el registro del sistema de control de horarios” para cobrar horas extras que no se habían cumplido. En primera instancia, el juez Claudio Soto, titular del Juzgado en lo Laboral 2, había hecho lugar a la demanda de la mujer, por entender que el despido había sido sin causa y le había otorgado el cobro de la indemnización correspondiente.  

Coop estafa formalización 1

COOPERATIVA DE MARTINI: FORMALIZARON A LA EMPLEADA SOSPECHADA DE ESTAFA.-

InfoTec 4.0
Regionales09/10/2018

Delia González que es la empleada administrativa investigada por el faltante de 750 mil pesos fue imputada por “administración fraudulenta”. En el mediodía de ayer se llevó a cabo una audiencia de formalización en los Tribunales de Pico contra la mujer sospechada de cometer una cuantiosa estafa en perjuicio de la Cooperativa Agropecuaria de Embajador Martini.

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    InfoTec 4.0
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    InfoTec 4.0
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